El talento senior es una ventaja competitiva. ¿Lo estás aprovechando?
Las empresas que integran profesionales con experiencia +50 generan mejores resultados, aumentan su sostenibilidad y acceden a conocimientos clave. En Silvery, conectamos a tu empresa con talento senior altamente calificado, a través de un proceso ágil y efectivo.
¡Descubre cómo podemos ayudarte!
El problema: Las empresas están perdiendo talento clave.
Una realidad que no podemos ignorar.
El envejecimiento de la población en Chile avanza rápidamente, mientras que el mercado laboral sigue cambiando a un ritmo acelerado. Muchas empresas enfrentan dificultades para encontrar talento con experiencia, compromiso y habilidades generacionales..
Sin embargo, miles de profesionales +50 altamente capacitados quedan fuera de los procesos de selección solo por su edad.
¿Qué implica esto para tu empresa?
Altos costos asociados a la rotación y capacitación por la falta de talento estable.
Pérdida de conocimientos estratégicos que impactan la continuidad del negocio.
Equipos menos diversos y con menor estabilidad laboral, afectando la cultura organizacional.
Quiero que me contactenLa Solución: Conectamos tu empresa con talento senior
En Silvery revertimos esta tendencia. Conectamos empresas con profesionales +50 que aportan experiencia, estabilidad y compromiso, ayudando a tu organización a crecer con una ventaja competitiva real.
No pierdas la oportunidad de integrar talento senior en tu equipo.
La Solución:
Conectamos tu empresa con talento senior
En Silvery revertimos esta tendencia. Conectamos empresas con profesionales +50 que aportan experiencia, estabilidad y compromiso, ayudando a tu organización a crecer con una ventaja competitiva real.
No pierdas la oportunidad de integrar talento senior en tu equipo.
Sumar talento senior a tu equipo
es una decisión inteligente
¿Por qué las empresas exitosas incorporan talento senior?
Más compromiso y menor rotación:
Los profesionales senior buscan estabilidad, lo que reduce costos por alta rotación
Experiencia aplicada:
Aportan conocimientos sólidos, liderazgo y capacidad de resolver problemas con criterio
Valores generacionales únicos:
Compromiso, responsabilidad y resiliencia
Impacto positivo en la cultura organizacional:
Fomentan equipos diversos, donde se combinan innovación y experiencia
Desarrollo de nuevos talentos:
Transmiten conocimientos clave para el desarrollo de empleados más jóvenes
Empresas que confían en talento senior
Empresas que confían en talento senior
Encuentra el mejor talento senior en Silvery
Te ayudamos a través de dos servicios adaptados a las necesidades de tu empresa:
Reclutamiento Silvery
Te ayudamos a encontrar los mejores perfiles senior gracias a nuestro innovador proceso que combina: Medios no tradicionales de búsqueda, inteligencia artificial y la experiencia de nuestro equipo, todo para que los seniors puedan competir de igual a igual en tus procesos de selección internos.
Reunión y/o traspaso de requerimiento.
Búsqueda activa de candidatos en redes, nuestra plataforma y fuentes de atracción de talento senior No Tradicionales
Pre-selección de CV`s que calcen con el perfil y experiencia requerida
Te entregamos hasta 3 CV`s dependiendo del perfil solicitado
Selección Silvery
Reclutamos y luego realizamos el proceso de selección de los mejores perfiles seniors, con los que realizamos entrevistas personalizadas y evaluación de competencias, para garantizar la idoneidad de cada candidato.
Incluye todo el proceso de reclutamiento
Entrevistas personalizadas, evaluación de competencias, chequeo de referencias
Pre-selección de CV`s que calcen con el perfil y experiencia requerida
Te entregamos una terna por cada perfil solicitado junto con un informe, asegurando el mejor match entre candidato y empresa
Quiero saber más sobre Selección
Selección Silvery
Reclutamos y luego realizamos el proceso de selección de los mejores perfiles seniors, con los que realizamos entrevistas personalizadas y evaluación de competencias, para garantizar la idoneidad de cada candidato.
Incluye todo el proceso de reclutamiento
Entrevistas personalizadas, evaluación de competencias, chequeo de referencias
Pre-selección de CV`s que calcen con el perfil y experiencia requerida
Te entregamos una terna por cada perfil solicitado junto con un informe, asegurando el mejor match entre candidato y empresa
Un modelo innovador para encontrar el mejor talento senior
En Silvery, utilizamos una metodología única que combina redes de difusión estratégicas, inteligencia artificial y los años experiencia de nuestro equipo, para garantizar los mejores talentos seniors en cada proceso de reclutamiento y/o selección.
¿Cómo lo hacemos?
Red de Partners
Publicamos las oportunidades en redes especializadas (Grupos de WhatsApp, Facebook, plataforma Silvery, alianzas con organizaciones privadas y públicas, pudiendo articular nuevas alianzas.
Inteligencia Artificial
• Automatización de la información para generar avisos optimizados.
• Aplicamos IA para analizar perfiles y destacar a los mejores candidatos, en una preselección.
Ojo crítico humano
Nuestro equipo lleva más de 20 años trabajando en reclutamiento y selección, lo que brinda una mirada única y de calidad en nuestro servicio.
El resultado
Un proceso más ágil, preciso y efectivo.
Un modelo innovador para encontrar el mejor talento senior
En Silvery, utilizamos una metodología única que combina redes de difusión estratégicas, inteligencia artificial y los años experiencia de nuestro equipo, para garantizar los mejores talentos seniors en cada proceso de reclutamiento y/o selección.
¿Cómo lo hacemos?
Red de Partners
Publicamos las oportunidades en redes especializadas (Grupos de WhatsApp, Facebook, plataforma Silvery, alianzas con organizaciones privadas y públicas, pudiendo articular nuevas alianzas.
Inteligencia Artificial
• Automatización de la información para generar avisos optimizados.
• Aplicamos IA para analizar perfiles y destacar a los mejores candidatos, en una preselección.
Ojo crítico humano
Nuestro equipo lleva más de 20 años trabajando en reclutamiento y selección, lo que brinda una mirada única y de calidad en nuestro servicio.
El resultado
Un proceso más ágil, preciso y efectivo.
Hablemos...
Estás a 1 paso de encontrar el talento senior que tu organización necesita.
Enlaces útiles
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Sobre nosotros
Creemos que la experiencia es un activo invaluable y que los seniors deben seguir ocupando un lugar relevante en la sociedad. Queremos cambiar la forma en que el mundo laboral valora el talento senior, asegurando que su conocimiento y trayectoria sigan generando impacto.
Nuestros servicios están diseñados para aquellas organizaciones donde el talento y características generacionales de los seniors aportan un gran valor, además de aquellas empresas que tienen como definición estratégica la incorporación del talento senior.