Conectamos talento
senior con empresas
que valoran la experiencia
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Soy senior y quiero postular a empleos
En Silvery, postular es simple y rápido:
1
Explora las ofertas
Ingresa a la sección de empleos y revisa los cargos disponibles. Postula directamente a los que mejor se ajusten a tu perfil
2
Proceso de selección:
Nuestro equipo realiza una preselección de candidatos y envía los perfiles más adecuados a la empresa solicitante
3
Seguimiento:
Estaremos en contacto para que sepas de los avances del proceso
En Silvery solo encontrarás empleos en empresas que valoran la experiencia senior. Queremos asegurarnos de que todos los +50 tengan acceso a oportunidades reales y puedan seguir siendo parte activa del mundo laboral.
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El talento senior, un activo estratégico para
tu empresa
En Silvery, conectamos a las empresas con talento senior altamente calificado, adaptándonos a tus necesidades con un servicio flexible: podemos encargarnos de parte o de todo el proceso de selección, según lo que requieras.
Pero.. ¿Por qué incorporar talento senior a tu empresa?
Valores generacionales únicos
Compromiso, responsabilidad y resiliencia.
Mejora del rendimiento operacional
Equipos más equilibrados y eficientes gracias a la combinación de talento senior y joven.
Diversidad organizacional
Potencia la inclusión y la sostenibilidad en tu empresa.
Transmisión de nuevos conocimientos
Integrar experiencia es fortalecer la formación y crecimiento del equipo.
¿List@ para fortalecer tu equipo con talento senior?
Cómo funciona?
Para Empresas
Agenda una reunión de 30 minutos. Evaluamos tu necesidad, activamos la búsqueda y te entregamos una selección de los mejores talentos seniors. Elige entre nuestros servicios de reclutamiento y/o selección y encuentra el perfil ideal para tu empresa.
Para Postulantes
Revisa las ofertas actuales en la sección "Ofertas Laborales" o regístrate para estar al tanto de nuevas oportunidades.
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El talento senior no es una opción, es una ventaja competitiva
¿Lo estás aprovechando?
El talento senior aporta visión, conocimiento y liderazgo, elementos clave para cualquier empresa que quiera mantenerse relevante en un mercado competitivo. Sumar experiencia no es una tendencia, es una decisión estratégica.
Haz de la experiencia tu mayor ventaja!
Hablemos!
Enlaces útiles
Sobre nosotros
Creemos que la experiencia es un activo invaluable y que los seniors deben seguir ocupando un lugar relevante en la sociedad. Queremos cambiar la forma en que el mundo laboral valora el talento senior, asegurando que su conocimiento y trayectoria sigan generando impacto.
Nuestros servicios están diseñados para aquellas organizaciones donde el talento y características generacionales de los seniors aportan un gran valor, además de aquellas empresas que tienen como definición estratégica la incorporación del talento senior.